Начальник отдела методологии и бизнес процессов Управления обеспечения развития и эксплуатации информационных систем

Требования: · Высшее образование («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика»)
· Опыт составления функциональных требований, технических заданий, постановок на разработку
· Опыт сбора и формализации требований
· Умение работать с нормативной документацией
· Понимание методов проектирования и описания бизнес-процессов
· Опыт сопровождения этапов создания и развития государственных информационных систем (IT-продуктов)
· Опыт организации различных встреч, совещаний и пр.
· Опыт работы на руководящей должности
· Навыки работы в проектной деятельности
· Логическое (системное) мышление
· Развитые навыки коммуникации, межличностного общения, умение выстроить деловые взаимоотношения с коллективом и партнерами Ответственность
· Здоровый перфекционизм: стремление к систематизации, структурированию
· Способность принятия решений с учетом многоаспектности мнений стейкхолдеров продукта
· Стрессоустойчивость, организованность

Обязанности: · Осуществление сбора требований и их формализаций, анализ целей и проблем при изменениях/созданиях бизнес-процессов
· Осуществление непосредственного руководства деятельностью отдела
· Понимание принципов внедрения IT продуктов
· Понимание методологии разработки функциональных требований для внедрения новых сервисов
· Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов по нотациям BPMN
· Обеспечение качественной коммуникации с подрядными организациями, органами власти, вышестоящим руководством и пр., совместный поиск оптимальных решений
· Работа в Jira, Confluence
· Формирование предложений по разработке новых функциональных возможностей государственной информационной системы в области контрольной (надзорной) деятельности.
· Подготовка отчетной информации по направлениям деятельности отдела
· Знание нормативной правовой базы в сфере контрольной (надзорной) деятельности, актуальной правовой повестки в РФ
· Подготовка деловой корреспонденции (официальные запросы и исходящие ответы), иных управленческих документов (справки, презентации, отчеты и тд.)
· Организация встреч, совещаний и обеспечение подготовки к ним